水量对口率奖罚办法

局属有关单位：

为了加强灌溉用水管理，提高水的利用率，严格水量核准制度，加大水量落实力度，确保对口率指标达到管理要求，经管理局研究决定，特制定水量对口奖罚办法如下：

1、各管理总站对口率奖罚实行阶梯核算，以97%为标准，实行高奖低罚。当对口率高于97%后，以高出部分水量为基数，分台阶进行奖励；当对口率低于97%后，以所差水量为基数，分台阶进行罚款。具体奖罚标准如下表：

2、当水量对口率达不到97%时，罚款金额原则上50%由站经费负担，其余由职工绩效工资负担：10%由站班子负担，25%由水工人员按人头负担，15%由机电人员按人头负担。

3、当水量对口率小于94%时，除罚款外，管理局将追究各站主要领导和相关领导人责任。

4、当水量对口率超过97%时，站班子、水工人员、机电人员的奖励同罚款比例。

5、每年夏灌结束后，局农水科按照各站三个灌季应落水量和实落水量，加权计算各站水量对口率，下发文件进行单位和个人奖罚，年终一次结算。

6、配水站的水量对口率奖罚参照管理站标准减半执行。

为了加强全体职工的责任心，各管理总站应参照以上办法制定各站相应的水量对口率奖罚办法，切实将对口率奖罚政策落实到每一位职工身上。同时将各自制定的办法报局考核办、财供科及农水科备案，以确保各站水量对口率达标，确保奖罚政策执行到位，促进我局灌溉管理水平不断提高。

该办法自发文之日起执行，〔2013〕52文件同时废止。