第一章 总 则
第一条 职工教育是科技兴水，科技兴局的重要组成部分，是提高职工文化素质、技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律人才，从而提高灌区经济效益和社会效益的重要途径。为加强对在职职工的教育的管理，依据《陕西省水利行业职工教育管理办法》，结合我局实际，特制定本办法。
第二条 职工教育是对在职国家固定职工和合同制职工所实施的政治思想、职业道德、科学文化、业务技术等方面的教育培训活动。
第三条 职工教育要贯彻按需施教、学以致用，业余学习为主、脱产学习为辅，短期培训为主、中长期培训为辅，岗位培训为主、一专多能，初、中、高不同层次相结合和培训与考核、使用、待遇相结合的原则。以领导干部、专业技术骨干、优秀青年后备干部和高级技能人才为重点对象，紧密围绕水利建设、管理、科研等实际工作需要进行。
第四条 参加学习人员必须坚持四项基本原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵纪守法，工作表现较好，热爱本职工作，热爱抽黄事业。
第二章 职工教育的目标和任务
第五条 职工教育的目标是：为水利事业发展培养合格人才，有目的、有计划、有组织地对职工进行教育培训，造就一支素质优良、技术精湛、掌握现代管理和专业技术知识，年龄、专业、层次结构合理的水利职工队伍，为水利可持续发展提供强有力的智力支持和人才保证。
第六条 职工教育的基本任务是：通过教育培训不断提高干部职工的政治、文化、技术、业务素质水平和开拓创新能力。
具体任务是：
1、对在职职工进行政治理论和职业道德教育；
2、对在职职工进行适应岗位需要或达到岗位规范要求的文化知识、专业技术（或操作技能）和提高实际工作能力的岗位培训、职业技术培训；
3、对专业技术人员和管理人员进行以新理论、新技术、新知识为主要内容的更新、扩展、深化知识的继续教育；
4、对技术岗位的工人，进行技术等级达标和晋升等级的技术等级培训；
5、根据工作需要对专业技术人员，有计划地进行专业证书教育；
6、鼓励在职职工参加相同专业的函授学习或成人自考。
第三章 职工的学习权利和义务
第七条 我局干部职工享有以下权利：
1、有向单位申请参加专业、业务对口学习培训的权利；
2、先进工作者有优先参加学习的权利；
3、专业技术人员享有每三年脱产45天参加学习进修的权利；
4、职工按规定脱产学习期间的工资、奖金及其它福利待遇按国家及管理局有关规定执行。
5、经教育培训或业余自学，取得国家承认学历的毕业证书者，享受国家规定的学历及其相应的福利待遇；
6、经培训，获得岗位合格证书、技术等级证书、职业资格证书和继续教育证书者，享受发证单位及本单位规定的有关待遇；
7、职工参加学习培训的权利受到侵害时，有权向所在单位或上级主管部门提出申诉，接受申诉的部门应及时作出处理，并答复本人。
第八条 我局干部职工享有以下义务：
1、根据生产、工作需要，有服从组织指派参加学习培训的义务；
2、学习毕业或结业后，有向所在单位领导汇报和向其他职工传授所学技术、知识的义务；
3、有遵守职工教育规定和学校(班)的各项规章制度，按要求完成学习任务的义务，有关心教学和教学管理，提出合理化建议的义务。
4、由单位支付学费培训者，应与本单位签订书面合同，在合同规定的最短服务年限内要求调离者，职工本人有义务偿还培训费及履行合同规定的有关款项。
第四章 职工参加学习的审批程序
第九条 职工参加各类学历教育（不得申报重复学历），无论是函授或自学考试，均须由本人申请并填写《职工教育审批表》，本单位领导签署意见，科教科根据当年计划研究批准后方可报考。
第十条 分配来的大中专学生在本局工作两年以后，调入人员在本局工作一年以后，方可报考成人学历教育，同时报考专业应与本人所从事专业相同或相近。
第十一条 推荐参加上级组织的各类学习班、培训班的，应由各单位领导根据业务需要提出名单，经科教科报主管领导同意后，方可办理有关手续。
第十二条 各科室、站、队、所自己举办各类培训班的，必需在当年元月底前提出计划，写明培训内容、时间、地点、参加人员和经费预算报科教科，科教科根据当年费用安排研究下达培训计划，对列入计划的培训，各单位在举办时应与科教科取得联系，结业后向科教科报送一份培训总结及学员成绩单。
第五章 费 用
第十三条 各单位经科教科批准举办的短期培训班，应做到计划、时间、教材、教师、人员五落实，培训结束后，持培训总结到科教科办理费用结算手续。
第十四条 经局领导批准外出参加技术研讨等学习，管理局支付培训费、资料费、车船费、住宿费，并给予伙食补助，其标准为：三十天以内按差旅费补助标准执行，三十天以上按差旅费补助标准70%执行。
第十五条 因工作需要组织选送到院校学习的，支付往返车船费、院校收取的学杂费、住宿费、资料费，伙食补助按差旅补助标准执行。
第十六条 本人申请自费上学，学习期间停发工资及一切待遇，个人交纳社会统筹金个人部分，计算连续工令，办理档案工资和有关手续，上学费用自理。
第十七条 参加函授学习的职工在面授期间，工资全额发放，奖金按所在单位平均资金的50%发给。
第六章 奖励和处罚
第十八条 经批准在职参加大专以上函授学习的职工，被录取后持录取通知单原件和复印件到科教科办理有关手续，领取补助伍佰元。毕业后持毕业证原件及复印件到科教科领取补助，标准为大专捌佰元，本科壹仟元。在学习中获得优秀学员称号的，凭优秀学员证书原件及复印件到科教科一次性领取奖学金贰佰元。
参加自考学习毕业，凭毕业证到科教科领取补助，标准为：大专壹仟伍佰元，本科壹仟捌佰元。
第十九条 参加大专以上院校学历教育的职工毕业后八年内不得要求调离。若本人提出调离时，应按有偿培训的原则，由本人按比例退还管理局所支付的费用。
第二十条 因工作需要组织选送到院校学习的，因成绩不合格不能结业的，退还管理局在上学期间所支付的一切费用。
第七章 附则
第二十一条 本办法由人事科和科教科负责解释。
第二十二条 本办法自发文之日起执行，以往与本办法不符者，以本办法为准。
二00六年十二月十七日
二00六年十二月十七日